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精准就业丨退役军人岗位推荐 (2022)第38期

精准就业丨退役军人岗位推荐 第38期

发布日期:2022年5月10日

文章来源:启迪军创

报名期限:长期有效

原文网址:https://mp.weixin.qq.com/s/TfPYgdDixxG-70qUNSkiTg


精准就业丨退役军人岗位推荐

(2022)第38期


一、公司介绍

中建交通建设集团有限公司云南分公司(以下简称分公司)系“基建狂魔”中国建筑旗下驻滇三级子企业,分公司组建于2020年10月,以“1+S+C”市场战略布局,经营范围涵盖房屋建造、基础设施、水务、市政、军民融合等业务,云南省综合信用评价AAA级,现有职工200余人,目前中共党员60人,中级以上职称33人,初级职称50人,一级建造师30人,35岁以下青年职工150人,平均年龄29岁,是一个朝气蓬勃的高素质团队。

分公司始终坚持“党建引领最强,品质履约最优,奋斗者最幸福”的发展目标,以成为“高品质的规模,高品位的企业”为发展理念,围绕“规模至上 品质履约 凝心聚力谱写高质量发展新篇章”的核心,抓牢入滇“新”企业“新”机遇,彰显“新”企业“新”活力,经过分公司全体员工的不懈努力,各项工作有序推进。

高端营销方面,分公司成立之初即为“十四五”规划开局之年,公司积极响应“十四五”规划建设现代化基础设施体系号召,结合自身“大交通建设”优势及中国建筑的建筑业特长布局发展,深耕云南市场,已在云南省地区承接云南省重大传染病救治能力和疾控机构核心能力提升工程总承包(FEPC)楚雄州传染病医院项目、昭通市昭阳区人居环境提升建设项目、昭通市靖安新区贫困村提升环境综合治理项目工程总承包(EPC)、昭通市水富市城乡物流基础设施项目一期(EPC)、普洱市疾控中心建设项目(EPC)、昆明市北大附中云南实验学校宿舍食堂迁建项目施工总承包、昆明市巫家坝招平商务中心总承包工程等重点项目,在云南省建筑业企业信用综合评价中被评为AAA企业,为分公司在“十四五”高质量发展开好头,起好步。

品质履约方面,北大附中云南实验学校宿舍食堂迁建项目顺利完成“当年开工、当年竣工”的目标。楚雄州传染病医院项目凭借标准化、集成化管理,成功召开现场施工交流会,系联合体成员当中第一家;在云南省总工会和云投集团联合组织的“百日冲刺双提升劳动竞赛”中连续三次小组考评第一。招平商务中心项目以服务业主为宗旨,提前8天完成预售工期节点;在2021年四季度第三方土建评估中,取得92.28分的优异成绩,名列西南地区第一名,全国第五名;第三方大型机械设备专项评估取得94.27分的优异成绩,名列全国第一;承办昆明市住建局巫家坝片区在建项目今冬明春扬尘防治、疫情防控工作部署会;云南省建筑业协会会长等专家莅临项目指导创优,对项目绿色施工、文明施工给予一致好评。昭通市昭阳区人居环境提升建设项目率先采用1+N项目策划模式,有力助推项目履约,15天完成项目办公区、生活区临建施工,成功举办昭通市2021年三季度重点工程开工仪式,昭通市主要领导莅临现场宣布开工。

科技创新方面,与云南大学在科技成果、人才交流等方面展开深入交流合作。参编《云南省广告设施安全性检测与鉴定技术标准》等地方标准3项,完成实用新型专利1项,累计发表论文9篇,招平项目、楚雄项目分别获集团BIM应用二、三等奖,完成科研课题立项各1项,科技创新硕果累累。积极推进“两专治理”工作,加强关键工序施工质量管控,规范化建设标养室;深入开展质量月活动,通过观摩交流会、砌筑专项劳动竞赛,牢固树立“质量是第一生命”的意识;组织云南省、昆明市建筑业创优专家对北附项目、招平项目创优策划工作进行指导3次;分公司荣获昆明市建筑业协会“先进企业及质量管理优秀企业”“昆明市安全生产先进单位”“昆明市质量管理优秀企业”等荣誉称号,个人获得优秀企业家、优秀总工程师荣誉称号。北大附中云南实验学校宿舍食堂迁建项目、招平商务中心项目完成2021年云南省安全质量标化工地初步验收。

文化宣传方面,获“云南省五一劳动奖状”“新冠疫苗接种保障志愿服务活动先进集体”“西山区文明单位”“西山区青年示范经营户”等集体荣誉9项。分公司坚持以生产经营为宣传报道的中心和重心,深入挖掘一线施工纪实、管理经验、奋斗事迹,不断提炼“357”企业品格,策划开展“他们奋斗的姿态,是时代最美丽的风景”“父子兵坚守工地奋战项目建设”“打造绿色建筑 迎接COP15”等主题宣传,完成人民日报、新华社等核心媒体发稿28篇,云南日报等省部级媒体发稿56篇;股份级媒体发稿5篇,集团级媒体发稿18篇,企业宣传品牌不断提档。

社会责任方面,分公司“以购代扶”开展爱心消费扶贫,采购甘肃康县、康乐县、福建长汀县等地2万余元扶贫物资,为乡村振兴贡献中建力量,以实际行动“为民办事”。成立“七彩志愿服务队”,积极参与志愿服务实践,争当志愿服务排头兵。在社区开展无偿献血1次,到西山区希望小学、寻甸鲁冲小学送去一批教学物资,参加COP15、西山区文明交通提升行动等志愿服务活动10余次,以行动回报社会、服务社会。

“十四五”期间,分公司将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,埋头苦干、携手奋进,以高质量党建领航企业高质量发展,全力实现分公司“三最”目标,共建“七彩云南”。

二、招聘岗位

(一)安全员 4—8人

1.岗位职责:

(1)认真宣传、贯彻安全生产法律法规、标准规范,并检查、督促执行。

(2)参与制订项目有关安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况。

(3)每天进行安全巡查,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,并填写安全日志;落实危险告知工作,组织项目日常安全教育,督促班组开展班前安全活动。

(4)对施工现场存在安全隐患,有权责令纠正和整改,对整改结果进行复查,对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定并及时上报。

(5)对危险性较大工程安全专项施工方案实施过程进行旁站式监督;参加现场机械设备、施工用电、安全防护设施和消防设施的验收。

(6)其他安全管理工作事项等。

2.任职条件:

(1)教育背景:高中及以上,全日制大专及本科优先;

(2)专业要求:大土木类、管理类专业优先;

(3)年龄要求:22-35岁;

(4)其他要求:工作积极主动、严谨细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,应变能力强,能承受较强的工作压力,中共党员优先。

3.福利待遇:

(1)薪资:3000-10000元/月

(2)生日礼物、体育活动、节日礼物等。

4.工作地址:

云南省境内

(二)资料员2—3人

1.岗位职责:

(1)施工影像管理;图纸收发管理;编制工程技术资料管理方案;项目文件管理;电子文件资料管理。

(2)项目工程资料的审查、收集、编目、归类及台账管理。

(3)分包方资料收集整理情况检查;分包方报送工程资料形式审核;工程技术资料移交,项目部管理资料归档。 

(4)其他资料员工作事项等。

2.任职条件:

(1)教育背景:高中及以上,全日制大专及本科优先;

(2)专业要求:大土木类、管理类专业优先;

(3)年龄要求:22-35岁;

(4)其他要求:工作积极主动、严谨细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,应变能力强,能承受较强的工作压力,中共党员优先。

3.福利待遇:

(1)薪资:3000-10000元/月

(2)生日礼物、体育活动、节日礼物等。

4.工作地址:

云南省境内

(三)试验员3-5人

1.岗位职责:

(1)编制试验方案;原材料、成品、半成品取样送检;领取试验报告。

(2)制作和养护混凝土和砂浆试块,并评定试块的强度。

(3)测定现场砂石质量、混凝土坍落度、砂浆稠度等;试验器具管理等。

2.任职条件:

(1)教育背景:高中及以上,全日制大专及本科优先;

(2)专业要求:大土木类、管理类专业优先;

(3)年龄要求:22-35岁;

(4)其他要求:工作积极主动、严谨细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,应变能力强,能承受较强的工作压力,中共党员优先。

3.福利待遇:

(1)薪资:3000-10000元/月

(2)生日礼物、体育活动、节日礼物等。

4.工作地址:

云南省境内

(四)质量员2-3人

1.岗位职责:

(1)牵头组织编制质量管理制度、质量控制方案等相关技术文件。

(2)负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督体系。

(3)负责与施工技术相关的外部协调工作,牵头组织互检和交接检。

(4)及时处理有关质量问题,遇重大、疑难质量问题及时报告,研究解决办法。

(5)定期组织召开质量例会,提前做好质量通病的预防措施。

(6)参与公司组织的质量分析会,收集整理相关素材。

(7)熟悉国家及公司质量管理、质量管控标准,严格把控质量管理工作。

2.任职条件:

(1)教育背景:高中及以上,全日制大专及本科优先;

(2)专业要求:大土木类、管理类专业优先;

(3)年龄要求:22-35岁;

(4)其他要求:工作积极主动、严谨细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,应变能力强,能承受较强的工作压力,中共党员优先。

3.福利待遇:

(1)薪资:3000-10000元/月

(2)生日礼物、体育活动、节日礼物等。

4.工作地址:

云南省境内

(四)劳务管理员2—3人

1.岗位职责:

(1)对拟定入围的队伍进行资质审核,确保资质满足公司劳务管理相关办法。

(2)每月核对协力队伍的劳务资料情况。

(3)组织项目部每半年度协力队进行考核、履约评价和推荐入围企业合格名录

(4)贯彻落实劳务实名制制度,进场前收集参建单位相关实名制管理资料,并组织签订实名制承诺书。

(5)定期更新劳务实名制资料,督促现场责任师落实劳务实名制相关工作。

2.任职条件:

(1)教育背景:高中及以上,全日制大专及本科优先;

(2)专业要求:大土木类、管理类专业优先;

(3)年龄要求:22-35岁;

(4)其他要求:工作积极主动、严谨细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,应变能力强,能承受较强的工作压力,中共党员优先。

3.福利待遇:

(1)薪资:3000-10000元/月

(2)生日礼物、体育活动、节日礼物等。

4.工作地址:

云南省境内

(五)驾驶员2—3人

1.岗位职责:

(1)服从公司工作安排,随时提供出车服务,出车准时,不耽误,满足公司日常专用用车需求。

(2)负责车辆的日常保养、维修跟进等工作,进行车辆内外部的日常清洁。

(3)短时间内能够熟悉地形路线,遵守交通规则、技术熟练。

(4)诚实肯干、刻苦耐劳、无不良嗜好、懂基本的商务礼仪,工作认真有责任心。

(5)有2年及以上驾驶经验,持有C1及以上驾驶证。

2.任职条件:

(1)教育背景:高中及以上,全日制大专及本科优先;

(2)专业要求:大土木类、管理类专业优先;

(3)年龄要求:22-35岁;

(4)其他要求:工作积极主动、严谨细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和服务意识,应变能力强,能承受较强的工作压力,中共党员优先。

3.福利待遇:

(1)薪资:3000-10000元/月

(2)生日礼物、体育活动、节日礼物等。

4.工作地址:

云南省境内

三、面试资料

1.身份证复印件1份;

2.学历、学位证书复印件1份;

3.职业资格证复印件;

4.荣誉证书复印件;

5.个人简历(联系客服获取);

6.退伍证复印件。

注:应聘者根据本人情况提供真实有效的面试资料,如有虚假,取消录用资格,对于已经录用者,解除录用合同。

四、报名方式

手机扫描下方二维码,添加“云南启迪军创”官方微信客服,回复“精准38期”获取报名资料,填写提交报名成功后待通知面试。

官微在线时间:9:00-17:30(工作日)

五、有关事项

1.经审核符合条件者,中建交通建设集团有限公司云南分公司将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系;

2.应聘者个人信息仅用于此次招聘及中建交通建设集团有限公司云南分公司人才备选库,中建交通建设集团有限公司云南分公司对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还;

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中建交通建设集团有限公司云南分公司有权取消其录用资格;

4.以上内容最终解释权中建交通建设集团有限公司云南分公司所有。



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2022年5月10日